Буває, що роботодавець затягує з розрахунком, обіцяє «наступного тижня» або просто зникає. Знайте: ці гроші ви заробили, і за законом маєте право їх вимагати.
Вам можуть бути винні не лише зарплату за останні місяці. Залежно від ситуації йдеться про:
- невиплачену заробітну плату;
- 13-ту зарплату (tredicesima);
- 14-ту зарплату, якщо її передбачає ваш CCNL;
- TFR (Trattamento di Fine Rapporto);
- компенсацію за невикористану відпустку;
- оплату понаднормових годин;
- різницю в оплаті, якщо вам платили менше, ніж належить за вашим рівнем і колективним договором;
- інші виплати, пов’язані з роботою.
Щоб з’ясувати, скільки саме вам винні, і повернути ці гроші, діяти треба поетапно.
Що таке «тринадцята» зарплата
Tredicesima — це додаткова виплата, яка накопичується впродовж року й зазвичай виплачується в грудні. Її розмір залежить від вашої зарплати, того, скільки місяців ви відпрацювали, і від умов вашого колективного договору (CCNL).
Якщо ви звільнилися посеред року, «тринадцята» вам усе одно належить, але лише за відпрацьовані місяці.
Що таке TFR
TFR — це гроші, які накопичуються весь час, поки ви працюєте, і виплачуються, коли трудові відносини закінчуються. Не має значення, як саме це сталося: вас звільнили, ви пішли самі чи просто скінчився строковий контракт. TFR ви маєте отримати в будь-якому разі.
Якщо роботодавець його не виплатив, ви можете вимагати всю суму.
Як діяти: крок за кроком
1. Зв’яжіться з нами
Телефонуйте або пишіть у WhatsApp: +39 366 158 00 45. Розповісти про свою ситуацію можна українською, тож мовний бар’єр у розмові з адвокатом вам не завадить.
Одразу вкажіть:
- де ви працювали і скільки часу;
- яку зарплату отримували;
- коли звільнилися;
- які суми, на вашу думку, вам не доплатили.
2. Зберіть документи
Знадобиться все, що стосується вашої роботи: трудовий договір, buste paga, банківські виписки, CU, документи про звільнення, листування з роботодавцем і повідомлення у WhatsApp, записи про робочі години, а також будь-що інше, що підтверджує вашу роботу й отримані гроші.
Не маєте частини документів? Це не страшно, захистити свої права все одно можна.
3. Консультація з адвокатом
Адвокат вивчить ваші документи й обставини справи та підкаже, що робити далі. Якщо треба точно порахувати борг, документи передадуть бухгалтеру профспілки.
4. Розрахунок боргу
Бухгалтер профспілки порахує все, що вам мали виплатити: зарплату, 13-ту і 14-ту зарплати, TFR, відпускні, понаднормові та недоплату, якщо вона була.
Ця послуга платна. Вартість залежить від того, скільки ви пропрацювали і скільки документів треба перевірити.
5. Офіційна вимога до роботодавця
Коли суму визначено, адвокат складе й надішле роботодавцю офіційну письмову вимогу про виплату. Коштує це 30 євро.
Часто на цьому все й закінчується: роботодавець отримує вимогу, платить, і до суду справа не доходить. Якщо ж він відмовляється або мовчить, адвокат оцінить, чи варто стягувати гроші через суд.
А якщо ви працювали «in nero», без контракту?
Навіть тоді право на зарплату й інші виплати у вас залишається. Офіційно оформити працівника мав роботодавець, і те, що він цього не зробив, не дає йому права вам не платити.
Саме по собі звернення до адвоката, щоб захистити свої трудові права, не призводить до втрати permesso di soggiorno, штрафу чи видворення з Італії.
Якщо у вас зараз немає чинного дозволу на проживання, ваш імміграційний статус розглядають окремо. Але нелегальне перебування не забирає у вас права отримати гроші за вже виконану роботу.
Тим, хто працював без договору, особливо важливо зберегти будь-які докази:
- переписку у WhatsApp та електронну пошту;
- банківські перекази;
- фото з місця роботи;
- записи свого графіка;
- свідчення колег або клієнтів;
- будь-які документи, з яких видно, де, коли і на кого ви працювали.
Навіть без офіційного договору факт роботи можна довести й домогтися виплат.
Вам не заплатили зарплату чи TFR?
Телефонуйте або пишіть у WhatsApp: +39 366 158 00 45.
Розкажіть про свою ситуацію українською, передайте документи адвокату й дізнайтеся, які у вас є варіанти. Після перевірки документів стане зрозуміло, скільки вам винні і як ці гроші повернути.